重慶市地產(chǎn)集團有限公司
2022年度招聘的通知
重慶市地產(chǎn)集團有限公司是經(jīng)重慶市政府批準，于2003年成立的市屬國有重點企業(yè)。集團注冊資本金50億元，有19家全資控股子公司及18家參股公司。資產(chǎn)規(guī)模超1200億元，營業(yè)收入達20多億元。
集團自成立以來，堅持圍繞中心、服務大局，認真履行土地整治、社會文化公益設施、市政基礎設施和公租房建設等職責，累計完成投資2504億元。累計供應土地524宗，供應面積8.3萬畝，實現(xiàn)土地出讓綜合價金2396億元。
“十四五”期間，集團將以大數(shù)據(jù)智能化為引領，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，立足市級儲備土地一級開發(fā)主體定位，鞏固發(fā)展土地整治、工程建設主業(yè)主責，穩(wěn)步拓展綜合地產(chǎn)、公共服務、數(shù)智科技、股權投資等市場化業(yè)務，著力構建“雙核四驅(qū)”產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展體系，積極推進城市更新、租賃住房、文化旅游、健康養(yǎng)老、體育健身、軌道TOD等公共服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷增強核心競爭力，實現(xiàn)智慧城市綜合運營商戰(zhàn)略發(fā)展目標。
為推動集團市場化選人用人機制，本次主要針對優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生及成熟型人才進行招聘，并提供全面福利待遇、良好的職業(yè)發(fā)展通道，誠邀有志與地產(chǎn)集團共同發(fā)展的您加入我們。
一、應聘者基本要求
本次應聘人員需具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，勤奮敬業(yè)，誠實守信，廉潔自律，無不良歷史記錄；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備事業(yè)心和責任感，富有團隊合作精神；服從工作安排，遵守各項規(guī)章制度。
二、報名時間、方式及要求
1. 報名時間：2022年10月24日至2022年10月31日
2. 報名方式：請登錄集團官方網(wǎng)站http://xinyicare.cn/進入公示公告招聘通知頁面，點擊鏈接http://183.230.169.29:7432/zp/index3.jsp（社會人才）、http://183.230.169.29:7432/zp/index4.jsp（應屆生）或掃描下方二維碼在線報名。請注意，每人只能選擇一個崗位報名，若選擇多個崗位，則視為報名無效，取消參加考核資格。
3. 有關要求：⑴報名后，相關的測試時間及地點，將通過短信形式通知，請應聘者保持電話暢通。若因手機設置等自身原因未收到短信，則視為自動放棄參加考核。⑵參加考核測試時，請攜帶本人有效身份證；學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明原件；主要工作業(yè)績成果材料等。⑶應聘者對所提交材料的真實性負責，經(jīng)查實弄虛作假者，取消聘用資格。
三、聘用
通過考核測評及背景調(diào)查者，會以電話形式通知體檢。體檢合格后，簽訂勞動合同（含試用期），試用期滿合格者予以聘用，試用期內(nèi)被證明不合格者，取消聘用資格。聘用員工薪酬按集團制度規(guī)定標準執(zhí)行。
四、招聘崗位及要求
序號 | 機構 | 招聘崗位 | 數(shù)量 | 招聘條件 | 人才類型 |
1 | 辦公室 | 文字秘書 | 1 | 1.大學本科及以上學歷 2.文秘、中文、法律、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關專業(yè) 3.精通公文寫作、新聞宣傳理論 4.3年及以上相關工作經(jīng)驗（全日制碩士研究生可適當放寬條件）。 | 屆應畢業(yè)生、社會人才 |
2 | 監(jiān)事辦（審計部） | 財務審計 | 1 | 1.大學本科及以上學歷 2.法學、經(jīng)濟、財務、會計、工程、審計、管理類相關專業(yè) 3.精通會計、審計、財務管理相關專業(yè)知識，熟悉經(jīng)濟法、稅法、投融資等相關法律 4.3年以上相關工作經(jīng)驗，主持過相關審計項目（全日制碩士研究生可適當放寬條件）。 | 應屆畢業(yè)生、社會人才 |
3 | 建設管理部 | 質(zhì)安管理 | 1 | 1.大學本科及以上學歷 2.工程建設相關專業(yè) 3.精通建筑工程、市政工程、項目管理等專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)技術規(guī)范、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等 4.2年及以上工程施工、監(jiān)理或項目管理相關工作經(jīng)驗；累計參與過15萬m2以上或總投資3億元以上基礎設施項目工程技術管理工作（全日制碩士研究生可適當放寬條件）。 5.工程技術初級及以上職稱，中級職稱優(yōu)先，注冊建造師優(yōu)先。 | 應屆畢業(yè)生、社會人才 |
4 | 建設管理部 | 建設管理 | 1 | 1.大學本科及以上學歷 2.工程建設相關專業(yè) 3.精通建筑工程、市政工程、項目管理等專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)技術規(guī)范 4.5年及以上工程施工、監(jiān)理或項目管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；累計參與過15萬㎡以上或總投資3億元以上基礎設施項目工程技術管理工作的優(yōu)先（全日制碩士研究生可適當放寬條件）。 5.工程技術初級及以上職稱，中級職稱優(yōu)先，注冊建造師優(yōu)先。 | 應屆畢業(yè)生、社會人才 |
5 | 人力資源部 | 績效薪酬 | 1 | 1.大學本科及以上學歷 2.人力資源管理及其他相關專業(yè) 3.本科畢業(yè)5年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗；或碩士畢業(yè)3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗。3年及以上人力資源規(guī)劃管理、薪酬體系建設、績效管理或薪酬預算管控工作經(jīng)驗。 4.精通薪酬績效模塊專業(yè)知識，辦公軟件、SPSS等統(tǒng)計軟件運用。熟悉人力資源各模塊；勞動法等國家相關法律、法規(guī)等。 | 社會人才 |
6 | 投資發(fā)展部 | 綜合分析 | 1 | 1.大學本科及以上學歷 2.經(jīng)濟、管理相關專業(yè) 3.助理研究員、經(jīng)濟師或其他相關專業(yè)中級職稱 4.3年及以上經(jīng)濟分析、綜合管理等相關工作經(jīng)驗，完成8篇以上專題分析報告、經(jīng)營工作報告或具備可類比的相關工作經(jīng)驗。 5.精通企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)濟理論研究等相關專業(yè)知識。熟悉國家宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展趨勢、行業(yè)發(fā)展模式等。 | 社會人才 |
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