重慶市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

2023年度公開招聘簡章

重慶市地產(chǎn)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）是經(jīng)重慶市政府批準(zhǔn)，于2003年成立的市屬國有重點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)立足市級儲備土地一級開發(fā)、重大基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)主業(yè)主責(zé)，積極參與城市公共服務(wù)投資運(yùn)營，產(chǎn)業(yè)布局房地產(chǎn)、資產(chǎn)運(yùn)營、股權(quán)基金、文體康養(yǎng)、數(shù)字科技、特色民宿、公共停車等多個領(lǐng)域，資產(chǎn)規(guī)模超1450億元。

“十四五”期間，集團(tuán)將以大數(shù)據(jù)智能化為引領(lǐng)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，立足市級儲備土地一級開發(fā)主體定位，鞏固發(fā)展土地整治、工程建設(shè)主業(yè)主責(zé)，穩(wěn)步拓展綜合地產(chǎn)、公共服務(wù)、數(shù)智科技、股權(quán)投資等市場化業(yè)務(wù)，著力構(gòu)建“雙核四驅(qū)”產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展體系，積極推進(jìn)城市更新、租賃住房、文化旅游、健康養(yǎng)老、體育健身等公共服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)智慧城市綜合運(yùn)營商戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。具體事宜如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘財(cái)務(wù)部資金管理崗1人，管理培訓(xùn)生2-3人。

二、招聘崗位工作內(nèi)容

（一）資金管理崗

1.負(fù)責(zé)編制年度融資計(jì)劃，編制周、月、季、年度資金使用計(jì)劃。

2.起草融資事項(xiàng)審批文件，收集項(xiàng)目資料及相關(guān)數(shù)據(jù)，提出項(xiàng)目融資建議，定期編寫融資分析材料。

3.辦理與融資貸款相關(guān)的資產(chǎn)抵押、解押文件，初步審核融資、抵押等相關(guān)合同，管理所屬公司相關(guān)融資事項(xiàng)。

4.編制集團(tuán)融資臺賬，如貸款明細(xì)表、融資成本測算表等，協(xié)同出納做好資金發(fā)放及清償工作。

5.負(fù)責(zé)對擔(dān)保事項(xiàng)進(jìn)行管理，辦理集團(tuán)對所屬公司及有關(guān)單位的擔(dān)保手續(xù)。

6.配合銀行、債券發(fā)行中介機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行貸后檢查，提供融資資料，配合審計(jì)局等相關(guān)政府部門對債務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)。

7.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資金調(diào)度管理，確保集團(tuán)運(yùn)營順利推進(jìn)。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）管理培訓(xùn)生

結(jié)合個人特長、專業(yè)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)和培養(yǎng)鍛煉，系統(tǒng)了解與集團(tuán)主要業(yè)務(wù)相關(guān)的崗位內(nèi)容與職責(zé)。后續(xù)根據(jù)輪崗期間個人表現(xiàn)和工作需要確定崗位。

三、資格條件

本次招聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生。

本次應(yīng)聘人員需具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，勤奮敬業(yè)，誠實(shí)守信，廉潔自律，無不良?xì)v史記錄；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；服從工作安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。具備履職所需的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

具體崗位條件為：

（一）資金管理崗

    全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)信息化、財(cái)務(wù)金融相關(guān)知識。

（二）管理培訓(xùn)生

    全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。 金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、城市規(guī)劃、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。畢業(yè)于“雙一流”及原“985”“211”高校、QS排名前100院校人員優(yōu)先。

應(yīng)聘人員畢業(yè)于海外院校的，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

四、招聘程序及聯(lián)系方式

（一）簡歷投遞

    1.資金管理崗報(bào)名時間：2023年10月9日至2023年10月20日24時。

    2.管理培訓(xùn)生報(bào)名時間：2023年10月9日至2023年11月8日24時。

    3.報(bào)名方式：請登錄集團(tuán)官方網(wǎng)站http://xinyicare.cn/進(jìn)入公示公告招聘通知頁面，點(diǎn)擊鏈接或掃描二維碼報(bào)名。

    鏈接：

http://183.230.169.29:9503/zwap-boot/pages/cqdc_oa_human/cqdc_oa_recruiting/views/login.html  

  二維碼：

請注意，每人只能選擇一個崗位報(bào)名，選擇多個崗位的視為報(bào)名無效、取消參加考核資格。

4.聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：023-67199285。

（二）資格審查和簡歷篩選

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)相應(yīng)條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和簡歷篩選，確定參加考核測試人員。

資格審查工作貫穿公開招聘及入職全過程，應(yīng)聘者對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）考核測試

參加考核測試時，請攜帶本人有效身份證、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等證明原件和實(shí)習(xí)經(jīng)歷材料等。

考核測試包括初試和復(fù)試。根據(jù)實(shí)際情況確定是否開展第二輪面試。

（四）背景調(diào)查和體檢

根據(jù)初試、復(fù)試及崗位需要等情況，綜合考慮確定擬錄用人員，開展背景調(diào)查及體檢。

（五）錄用入職

根據(jù)背景調(diào)查及體檢情況確定錄用人員，簽訂勞動合同（含試用期）。試用期滿合格者予以聘用，試用期內(nèi)被證明不合格者，取消聘用資格。聘用員工薪酬按集團(tuán)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事宜

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交的信息、材料真實(shí)、準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造信息、弄虛作假的，視為不符合錄用條件，入職前查實(shí)的立即取消應(yīng)聘資格，入職后查實(shí)的立即解除勞動合同。

（二）集團(tuán)通過短信方式通知招聘事宜，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。若因手機(jī)設(shè)置等自身原因未收到短信，則視為自動放棄參加考核。

（三）集團(tuán)對本簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。