12月18日，西站公司閱覽室和學習園地建成開放，讀書蔚然成風，成為公司一道靚麗的風景線，也成為公司企業(yè)文化建設的助推器。

西站公司高度重視學習型企業(yè)建設，在倡導日常自學與集中學習的基礎上，安排員工年度培訓教育計劃，采取“請進來”開展學習講座，連續(xù)舉辦各部門輪流主持、主講的業(yè)務學習會，多措并舉，以加強員工隊伍的業(yè)務技能學習，提升隊伍綜合素質和整體戰(zhàn)斗力。

此次閱覽室和學習園地的建立，也是西站公司切實推進和打造學習型企業(yè)建設的重要舉措。閱覽室首批共購置近120冊各類圖書，人均擁有量約3本，包含各業(yè)務部門專業(yè)書籍、人文社科類書籍、經濟管理類書籍、時政及生活類書籍，涉獵面較廣，針對性較強，深得員工喜愛。同時，閱覽室還訂閱了《讀者》、《青年文摘》、《南風窗》、《財務與會計導刊》、《中國商業(yè)地產》、《21世紀經濟報道》、《新華每日電訊》、《重慶日報》等10余種報刊。

為了充分發(fā)揮西站公司閱覽室和學習園地的作用，公司通過健全閱覽室功能與設施、建立閱覽室開放管理制度、采取領導示范等途徑，引導員工邁進閱覽室，積極開展讀書活動。員工們普遍認為，公司閱覽室的建立不僅是大家工作間隙的好去處，豐富了大家的文化生活，而且增強了對學習緊迫性的認識，激發(fā)了大家的求知熱情，在公司內部形成了濃厚的學習氛圍，十分有助于企業(yè)文化建設。